MIKLE: о работе, тупом HR и прочих несправедливостях жизни Опции

[koyote]

Вопрос можно? Вы читать умеете? Или слова о тысячах писем и звонков прошли мимо вас?

Да, конечно можно, здесь все можно, это интернет...

Но ты же отказываешься понимать то, о чем тебе говорят люди (в чем ты нас и обвиняешь), так что похрен, просто наблюдать сферического идеалиста в вакуме смешнее, прости что вмешался Поясни только одно - идиотский HR у руководителей дебилов/самодуров - верно ? (ведь нормальный руководитель заинтересован в нормальных сотрудниках, и развии своего дела) Т.о. твоя работа - это отсутствие идиотов в принципе на всех участках производства (от HR и TOP менеджмента до техников) - ТАК НАХРЕНА ТЕБЕ ТЫСЯЧИ ПИСЕМ С ДИБИЛАМИ ТО (ведь понятно что все остальные там тоже не подходят тебе великому ) !!!

Так, стоп! ©
А ну отошли от MIKLE!!!

ненене ...

здесь еды нет. будете настивать-попрошу кота из этой темы вас выгнать

"Атланта" не трогать, даже если он тупо ссутулился не хочет открывать глаза .. Ну-ну ..

Сообщение отредактировал koyote - 1.7.2015, 13:50

[MIKLE]

ненене ...

здесь еды нет. будете настивать-попрошу кота из этой темы вас выгнать

[danpros]

MIKLE, по-моему, чтобы заработали озвученные принципы, и было так, о чем написано, необходимо найти группу себе подобных, читай единомышленников, около твоего уровня. Осуществить подобное, мягко говоря, затруднительно, от слова невозможно. Разве что в некоторых сферах, мне очень хочется так думать. В течение двадцати лет наблюдал человека радеющего за "во всём должен быть порядок", закончилось ничем. Даже когда находились согласные с ним люди, в одиночку против НИХ никто идти не хотел. Может, всё-таки, "ассимилироваться"? Ну или искать сферу, где могут быть братья по разуму и духу? Написано же, могу учиться-переучиться-доучиться.

Сообщение отредактировал danpros - 1.7.2015, 13:54

[FinnVRX400]

попробовал почитать твои статьи. Большое спасибо, что все-таки привел ссылки, хотя для меня там сплошная магия и понятны только английские слова (не все)
риторический вопрос: как же тебе с такими знаниями в обычном мире живется?!

[MIKLE]

попробовал почитать твои статьи. Большое спасибо, что все-таки привел ссылки, хотя для меня там сплошная магия и понятны только английские слова (не все)
риторический вопрос: как же тебе с такими знаниями в обычном мире живется?!

все завидуют что умный и не очень громко ненавидят

правда некоторые люди выражают искреннюю радость по поводу того что есть с кем поговорить хотяб

[FinnVRX400]

все завидуют что умный и не очень громко ненавидят

правда некоторые люди выражают искреннюю радость по поводу того что есть с кем поговорить хотяб

умный в науке и умный в жизни - не всегда одно и тоже

[MIKLE]

умный в науке и умный в жизни - не всегда одно и тоже

да по жизни тоже не жалуюсь...

Прблема в другом-тут знакомая заезжала-очень давно пытается на собеседованиях(не кадровик а уже специалист от фирмы) добиться ответа на вопрос типа "продажи выросли в Х раз, цена упала на У процентов, как изменилась выручка." Не получается получить ответ... Так и живём...

Сообщение отредактировал MIKLE - 1.7.2015, 14:06

[MIKLE]

MIKLE, а то правда кажется, что имеется ввиду прям ВСЕ. Режет "слух".

Вы невнимательны. я везде оговаривался, что нормальные люди есть. Но мало их. Когда нормальные кадровики попадаются-дальше пара собеседований проходит на автомате. Потом-нюансы... То пенсионер-придурок из кгб на должности безопасника всех через полиграф гонит и хочет чтоб все были святее папы римского, то генеральный оказывается торгашом с рынка в джинсах и водолазке, неспособным поддержать разговор...

[Кот]

попробовал почитать твои статьи. Большое спасибо, что все-таки привел ссылки, хотя для меня там сплошная магия и понятны только английские слова (не все)
риторический вопрос: как же тебе с такими знаниями в обычном мире живется?!

А чего там в этих статьях такого необычного?
Группа соавторов решила описать свои исследования.
В советской науке вполне себе стандартная процедура была: аспиранты со студентами проводят практические исследования/собирают установку/настраивают параметры эксперимента, научный руководитель берет их в соавторы.

Кстати, вопрос.
MIKLE, ты в материалах состава "Гидроксиапатит, трикальцийфосфат, октакальцийфосфат, биоактивные стекла; компоненты, придающие материалу биостимулирующие и бактерицидные свойства" разбираешься?

[MIKLE]

MIKLE, ты в материалах состава "Гидроксиапатит, трикальцийфосфат, октакальцийфосфат, биоактивные стекла; компоненты, придающие материалу биостимулирующие и бактерицидные свойства" разбираешься?

Фосфатами занимался плотно. По бионаправлениям не работал вообще, хотя немного вкурсе.

ксчтати типичная хотелка-все хотят человека который предстоящую работу знает и умеет лучше чем вся компания вместе взятая, при этом он должен быть непретязателен по зарплате, карьерному росту и вообще вопрос обучения/смены профиля 99% работодателей не рассматривают вообще.

Сообщение отредактировал MIKLE - 1.7.2015, 14:43

[danpros]

то генеральный оказывается торгашом с рынка в джинсах и водолазке, неспособным поддержать разговор...

Как это влияет на работу по вакансии?

[MIKLE]

Как это влияет на работу по вакансии?

прямо. генеральбный даёт немотивированный отказ, от которого агенство выпадает в осадок, так нашло человека с невыполнимым набором требований:
молодой(до 35 строго)
с качественным образованием
с опытом работы на производстве
с опытом работы в лаборатории
с языками и опытом работы с иностранцами
с опытом руководящей работы
готового к командировкам
готового к переезду в новоебенёво.

Агенство растрогло договор в итоге, во всяком случае собиралось. За посыл меня на собеседование на деревню дедушке официально извинились.

[Кот]

Пока Майкла нет в теме, немного пофилософствую.
Начальник - дурак/вор/параноик/пьяница/etc это конечно плохо и неприятно.
Но в моем понимании это всего лишь одна из проблем, с которой нужно справиться.
Начальники тоже работают с теми людьми, которые у них есть, и все перечисленные категории попадаются и среди подчиненных.
У меня был сотрудник, парень молодой, но запойный алкоголик. Ну и что? Мы с ним выстроились, и он сам делал все в срок, без понуканий.
И сейчас хватает коллег, у которых есть... эээ... личностные особенности. Что мне, их порубить топором, а потом поджечь офис?

[MIKLE]

Пока Майкла нет в теме, немного пофилософствую.
Начальник - дурак/вор/параноик/пьяница/etc это конечно плохо и неприятно.
Но в моем понимании это всего лишь одна из проблем, с которой нужно справиться.

ну да-если начальник думает не о развитии фирмы, а о том как бабла в карман на тырить-то это не проблема. нужно регулярно говорить о повышении эффективености, о заботе о сотрудниках, о социальных обязателствах, о перспективах развития.

а то что начальник выводит цех на аутсортинг на подконтрольную ему фирму на нормальных условиях, а потом режет фот пополам и кладёт хер на сизы и страховку-это дело житейское.
главное правильные слова говорить, остальное не проблема.

тоже самое с огнетушимтелями, служебками которые дебил не может подписать и прочее.

тфу. какаяже мерзость.
в общем товарищь кот окончательно сложился в светлый образ эффективного манагера.

ЗЫ мой личный совет-с запойными лучше не работать. Лучше горький пьяница чем запойный. Подвести может в самый неподходящий момент.

Сообщение отредактировал MIKLE - 1.7.2015, 15:26

[Кот]

Кмк, ты в очередной раз берега потерял.
Прямо вот непонятно, как быть.

[MIKLE]

Кмк, ты в очередной раз берега потерял.
Прямо вот непонятно, как быть.

вы мало того что считаете меня несговорчивым мудаком, так ещё отказываете мне в праве иметь своё мнение.

и кто то говорит о берегах...

картина репина-приплыли.

[Кот]

вы мало того что считаете меня несговорчивым мудаком, так ещё отказываете мне в праве иметь своё мнение.

и кто то говорит о берегах...

картина репина-приплыли.

Ну ты же понимаешь - будучи "эффективным менеджером" и владея административным (модераторским) ресурсом, я отказал бы тебе в праве иметь свое мнение самым простым и эффективным способом - просто забанил бы.

Подумай на досуге - "хорошее" часто делается "вопреки", а не "благодаря".

[MIKLE]

Ну ты же понимаешь - будучи "эффективным менеджером" и владея административным (модераторским) ресурсом, я отказал бы тебе в праве иметь свое мнение самым простым и эффективным способом - просто забанил бы.

Подумай на досуге - "хорошее" часто делается "вопреки", а не "благодаря".

это уже крайняя степень деградации личности, впрочем часто встречаемая в реале-когда начальник вместо ответсвенности за принятие и выполнение решений сваливает всё на подчинённых а сам только матом крыть умеет.

так что не всё потеряно...
моё мнение против вашего, причём тут берега и где трагедия? никто никому даже никуда дорогу не указал...

[MIKLE]

Мне вот тоже интересно стало. Даже готов в библиотеку сходить.
Тем более, что журналы не последние.

вы там как сходите-свой вердикт не откладывайте... а то вы тут единственный кто высказали желание сходить в библиотеку, примерно представляя зачем...

Пока Майкла нет в теме, немного пофилософствую.
Начальник - дурак/ это конечно плохо и неприятно.
Но в моем понимании это всего лишь одна из проблем, с которой нужно справиться.

[Serjik]

ещё раз. Медленно и печально.

Со стороны работодателя-у меня всё хорошо. Отличное образование, отличная школа(три года в МГУ-это не в тапки ссать, два десятка статей в приличных журналах), богатый опыт работы в разных отраслях, демонстрирующий моё умение переобучаться и дообучатся, опыт работы за рубежом, опыт руководящей работы. У меня всё хорошо.

только вот девочки реагируют на слова череповетц и мнс. и всё. а то что вы с третей попытки не поняли-характеризует только вас.

Если резюме не проходит первичный отбор HR, надо менять резюме. Под каждую вакансию надо редактировать резюме индивидуально , а не рассылать одно и тоже резюме , в котором описаны все победы на конкурсах , научные работы , количество наград и прочего.

Работодателям нужен работник , а не "звезда" научных журналов , который будет говорить умные слова , писать статьи и попиновать работу.

Развитие и обучение сотрудника приветствуется работодателем , только если это приносит прибыль работодателю. Никто не будет оплачивать тебе обучение в МГИМО , если ты работаешь грузчиком. Это капитализм блин.