MIKLE: о работе, тупом HR и прочих несправедливостях жизни Опции

[MIKLE]

Если резюме не проходит первичный отбор HR, надо менять резюме. Под каждую вакансию надо редактировать резюме индивидуально , а не рассылать одно и тоже резюме , в котором описаны все победы на конкурсах , научные работы , количество наград и прочего.

Работодателям нужен работник , а не "звезда" научных журналов , который будет говорить умные слова , писать статьи и попиновать работу.

ещё одна блондинка неграмотная...

Всё это сделано. Резюме вылизано и вписано в форматы сайтов и форм.

Но если мадам изволит риагировать на должность научного сотрудника МГУ как на отбросы общества-с ЭТИМ я ничего не могу поделать. Если дуры не знают разницы между посудомойкой, лаборантом и научным сторудником, между МГУ и задрищенским забростроительныфм заводом.

Вам русским по белому человек в этой теме написал-резюме полностью соответсвовало-ТЕРМИНОЛОГИЯ другая. Всё-блондинки заворачивают, потому что они тупые как пробка.

Я НИЧЕГО НЕ МОГУ сделать с тем фактом что 2/3 резюме не читается ВООБЩЕ. Кадровички телепаты и по ФИО и последнему месту работы могут восстановить всю трудовую биографию? НЕт, я в это не верю, а вот тысячи непросмотренных резюме люди оттуда(с той стороны экрана) видели. всем похрен.

Статьи-это вообще общепризнаная форма отчётности в научной деятельности и наличие публикаций в соотв журналах есть показатенль того что человек работал, а не штаны просиживал.

Но работодателям нужны эксперты по смотрению в рот и лизанию ануса языком, а не специалисты.

пиздец, пардон мой френч...

Сообщение отредактировал MIKLE - 1.7.2015, 18:31

[Кот]

Бгггг (с)
Если ты не можешь решить такую простую проблему, как в обход HR пробиться на встречу к интересующему тебя руководителю не самого высокого уровня, - как ты вообще работать собираешься?
И опять: мозги у начальников устроены по другому. Я имел возможность общаться с членами Правления своей конторы.
Один из них, только перешедший в Москву, на встрече сказал - "Есть вопросы - задавайте. Через полгода я буду таким же, как они" - (показал пальцем в потолок) - "я ваши проблемы в микроскоп не разгляжу".
Когда ко мне приходят эксперты с каким-нибудь своим специфическим вопросом, я конечно не гляжу на них, как баран на новые ворота, но искренне не могу понять - ЧЕГО ОНИ ОТ МЕНЯ ХОТЯТ?
Если нужна административная поддержка - велкам. Возник конфликт и его надо разруливать - ОК.
Но не надо спрашивать у меня, имеющего довольно общее представление об их узкоспециализированной области, совета, как именно им поступить. Кто эксперт в конце концов? Приди ко мне, объясни свою позицию, скажи, зачем и кому это нужно - я пойду тебе пробивать дорогу, если ты меня убедил.

З.Ы. Под термином "эксперт" подразумевается любой специалист в любой области, который не занимается административной работой и не видит всей картины целиком, но очень хорошо знает свою зону ответственности.

[MIKLE]

Один из них, только перешедший в Москву, на встрече сказал - "Есть вопросы - задавайте. Через полгода я буду таким же, как они" - (показал пальцем в потолок) - "я ваши проблемы в микроскоп не разгляжу".

Это называется профнепрегодность.

Поверь, я присутвовал на совещаниях разного уровня и неоднократно. Если начальник не может вникнуть в вопрос касающийся его подразделения-то это не начальник а жопа с ушами.

Про последнего нормального(уважаемого) директора того самого завода говорили так-он после 5-ти(когда разъезжалось всё дневное начальство и оставался только сменный персонал) одевал сапоги, плащь и шёл по цехам, общатся с рабочими. На утро был разбор полётов.

А ваши. с позволения сказать начальники, из цитаты выше-это дермо, которое толтко всплывать и умеет.


Сообщение отредактировал MIKLE - 1.7.2015, 20:27

[Penetrator82]

между МГУ и задрищенским забростроительныфм заводом.

В том-то и беда, что знают. И вместо того, чтобы брать человека из МГУ, у которого наверняка будут большие запросы в финансовом плане, они предпочтут васька из задрищенского заборостроительного, который будет въебывать за еду, пусть и крайне некачественно. Крызис жы.

[Кот]

Это называется профнепрегодность.

Поверь, я присутвовал на совещаниях разного уровня и неоднократно. Если начальник не может вникнуть в вопрос касающийся его подразделения-то это не начальник а жопа с ушами.

Про последнего нормального(уважаемого) директора того самого завода говорили так-он после 5-ти(когда разъезжалось всё дневное начальство и оставался только сменный персонал) одевал сапоги, плащь и шёл по цехам, общатся с рабочими. На утро был разбор полётов.

А ваши. с позволения сказать начальники, из цитаты выше-это дермо, которое толтко всплывать и умеет.

Общаются с "рабочими" не для того, чтобы узнать тонкости изготовления болта на 17, а для того, чтобы понять, насколько парадные отчеты маленьких начальников соответствуют реальности.
Так сказать - для обладания всей полнотой информации.
Я сам так делал и делаю регулярно.

З.Ы. Ты так часто редактируешь свои посты, что возникает ощущение неспособности с первого раза четко сформулировать мысль. Да?

[Anykey]

Заехал из Бангкока в Москву неделю назад, нигде резюме не размещал, работать на дядю не хочу... 3 предложения о работе от банков 1-го уровня и операторов связи. Что я делаю не так? )))))

[Anykey]

Не сильно вчитывался, но если я правильно понял контекст, тему откуда-то вырезали и кинули сюда (видимо Кот). )
И если я все правильно понял, - МИКЛ искал работу, его везде слили и он негодует. ))

МИКЛ, если ты реально в поиске и не троллишь, можешь кинуть мне свое резюме, я тебе как конченный HR скажу что они там все такое криминальное видят. Тут, как водится, два варианта - либо в компаниях, куда ты шлешься, действительно работают идиоты и тебе туда не надо, ну или с тобой что-то не то. В общем, можешь кинуть резюме и название компаний, куда ты слался, на 7260007@mail.ru.
Если тебе, конечно, нужен совет, а не пиздобольство на форуме.

[MIKLE]

Общаются с "рабочими" не для того, чтобы узнать тонкости изготовления болта на 17, а для того, чтобы понять, насколько парадные отчеты маленьких начальников соответствуют реальности.

Так для того чтоб понять рабочего нужно знать всё-начиная от его рабочего места кончая особенностями быта.

Я вам по секрету скажу. Я среди прочего вёл протоколы совещаний по своему производству. И бывал на общезаводской оперативке. На которой сидело человек 20 в должности начальников подразделений. И обсуждалось всё-от того почему ступенки выщерблены на задней лестнице такотого корпуса кончая заказом метизов под ремонт такогото агрегата через год. И КАЖДЫЙ начальник должен знать ВСМЁ что касается его ведомства/подразделения в части обсуждаемых вопросов. Кто знал плохо/не владел вопросом или, страшно сказать, не справился с подготовкуой вопросов,-опиздюлялся неотходя от кассы.

А то что вы выше вы накалякали-это сборище мудаков.

З.Ы. Ты так часто редактируешь свои посты, что возникает ощущение неспособности с первого раза четко сформулировать мысль. Да?

я во первых исправляю совсем грубые очепяткти.
во вторых-практика показывает что ответа типа кг/ам часто недостаточно и приходиться подробно расписывать если есть желание чтобы оппонент понял.
судя по реакции-помогает плохо.

[MIKLE]

МИКЛ, если ты реально в поиске и не троллишь, можешь кинуть мне свое резюме, я тебе как конченный HR скажу что они там все такое криминальное видят. Тут, как водится, два варианта - либо в компаниях, куда ты шлешься, действительно работают идиоты и тебе туда не надо, ну или с тобой что-то не то. В общем, можешь кинуть резюме и название компаний, куда ты слался, на 7260007@mail.ru.
Если тебе, конечно, нужен совет, а не пиздобольство на форуме.

Я ЗНАЮ что они там криминальное видят. Я подробно расписал. НЕ всё конечно. Достаточно двух слов- мнс и череп.

Ну считают девочки что мнс-это посудомойка такая. должность для умствено отсталых кто негодится в курьеры. и всё.

вон сержика выше почитай. у них SSI это типа вестника мухосранска куда любой дебил может тиснуть свой высер.

те кто так не считают-видят перерывы в стаже, переходы из отрасли в отрасль и т.д. ит.п. и решают что нуегонафиг, чтобы нам тут не пели про то что отывают с руками.

я это ВСЁ знаю.

[Hotomoto@rambler...]

короче не нужна ему помощь! ему (этому бриллианту) нравится лежать в пыли и ждать, когда какой-нибудь мудрейший проходя мимо узрит его (или резюмээ), поднимет, отряхнёт от пыли и водрузит к себе на головной убор!
это чудо вообще, что такой замечательный человек почтил нас грешных (сирых, убогих, тупеньких) своим присутствием. озарил так сказать светом своей мудрости...

[MIKLE]

короче не нужна ему помощь! ему (этому бриллианту) нравится лежать в пыли и ждать, когда какой-нибудь мудрейший проходя мимо узрит его (или резюмээ), поднимет, отряхнёт от пыли и водрузит к себе на головной убор!
это чудо вообще, что такой замечательный человек почтил нас грешных (сирых, убогих, тупеньких) своим присутствием. озарил так сказать светом своей мудрости...

телефона-телефона - чукча кушать хочет(с) советский анекдот.

[Hotomoto@rambler...]

телефона-телефона - чукча кушать хочет(с) советский анекдот.

кушать хочешь?)) медитируй! воздержание - самый быстрый путь к просветлению

[FinnVRX400]

телефона-телефона - чукча кушать хочет(с) советский анекдот.

это ты к чему?

[MIKLE]

это ты к чему?

Это ответ на пост. я просто хочу работу работать и получать за это бапки. странно, да?

[FinnVRX400]

Это ответ на пост. я просто хочу работу работать и получать за это бапки. странно, да?

так все этим и занимаются не в смысле "хотят", а в смысле "работают". Скажи, ты готов идти на компромиссы? вроде не юноша, но так похоже на юношеский максимализм. сам таким страдала N лет назад

[MIKLE]

так все этим и занимаются не в смысле "хотят", а в смысле "работают". Скажи, ты готов идти на компромиссы?

в каких вопросах? начальник идиот крайней степени? или цена вопроса за лизание ануса?

А по работе у меня проблем никогда нет, коллеги обычно в состоянии сформулировать свои вопросы и пожелания.

[danpros]

Иногда кажется, что MIKLE это очень крутой ботинок, написанный не менее крутым разработчиком )))

[MIKLE]

Иногда кажется, что MIKLE это очень крутой ботинок, написанный не менее крутым разработчиком )))

Я очень долго тренировался на дебилах в интернете

[zidderakt]

Прочитал тему, ты точно делаешь что-то не так.
Не нравится в резюме Череп - убери его. И заверни это как-то покрасивее, если данный вопрос будет поднят.

[Hotomoto@rambler...]

так все этим и занимаются не в смысле "хотят", а в смысле "работают". Скажи, ты готов идти на компромиссы? вроде не юноша, но так похоже на юношеский максимализм. сам таким страдала N лет назад

страдала??? Финн!!! Ты женщина???